Showing posts with label Wawancara Kerja. Show all posts
Showing posts with label Wawancara Kerja. Show all posts

Friday, January 29, 2016

Ketrampilan Apa Saja Yang Dibutuhkan Saat Wawacara Kerja

Bagi sebagian orang yang sedang mencari pekerjaan, proses wawancara kerja bisa jadi merupakan momok yang paling menakutkan karena mereka akan berhadapan langsung dengan si pewawanca. Bagaimana mengucapkan salam dan berjabat tangan, bagaimana anda berbicara, bagimana anda berpakaian, bagaimana anda memiliki potongan & warna rambut, dan semua tentang diri anda akan diketahui dengan mudah. Biasanya mereka (si pewawancara) sudah terbiasa "membaca" karakter seseorang, dan ia paham betul tentang ilmu psikologi. Karena itu ketika jika anda ingin melakukan wawancara, sebaiknya persiapkan diri anda. Belajarlah tentang apa saja yang belum anda ketahui dari semua seluk-beluk dan rahasia selama proses wawancara.

Kepandaian berwawancara menjadi hal yang paling penting dari seluruh proses pencarian kerja. Dan ini yang paling sulit dipelajari. Anda akan menemui pewawancara dengan berbagai sikap dan karakter dari setiap perusahaan yang anda lamar jika anda mendapat panggilan wawancara kerja. Kabar baiknya adalah ketrampilan wawancara adalah hal praktis, yang bisa anda pelajari langsung dan memakainya dalam berbagai situasi apapun.

Berbicara tentang ketrampilan wawancara kerja bukanlah berbicara tentang bakat asal yang dianugerahkan Tuhan begitu saja, namun berbicara tentang akal sehat, berbicara tentang mendengarkan, dan berinteraksi. Anda harus tahu bagimana teknik dasar menghadapi orang lain berkaitan dengan pekerjaan yang sedang anda cari-cari. Bisa saja anda menyepelekan tentang teknik ini dan menganggap dalam keseharian tidaklah penting. Namun berbicara wawancara kerja itu hanya ada dua kemungkinan, yaitu: anda mendapatkan pekerjaan atau tidak.

Untuk menghadapi wawancara kerja ada beberapa teknik yang harus anda kuasai agar anda cepat diterima kerja


Jadilah Pendengar yang Baik
Sebagian besar orang bukanlah pendengar yang baik. Mereka lebih suka berbicara tentang diri mereka sendiri, dan sering menyela pembicaraan orang lain termasuk ketika sedang melakukan wawancara tanpa harus menunggu si pewawancara tersebut selesai berbicara. Jika anda merupakan orang yang demikian, maka segera rubah sifat anda. Ini merupakan kesalahan besar yang sering tidak disadari pelamar kerja. Anda harus mendengar bukan hanya apa yang sedang dikatakan pewawancara, namun juga harus memahami bagaimana si pewawancara mengatakannya. Tidak hanya sekedar mendengar, anda harus mendengarnya dengan seksama. Bangunlah kontak dua arah saat anda sedang mendengarkan dan bersiap untuk menjawab apa yang ia tanyakan.
Anda harus menghindari peraturan tidak tertulis saat anda diwawancarai:

  • Jangan pernah menyela pembicaraan, meski mungkin anda tidak setuju dengan pendapatnya.
  • Jangan langsung mengambil kesimpulan sebelum si pewawancara tersebut menyelesaikan kalimat/ucapannya
  • Janganlah mencoba mengalihkan perhatian, topik pembicaraan. Ikuti alur apa yang diinginkan si pewawancara.
  • Jangan mengabaikan/membuang informasi sekecil apapun yang ia katakan, meski anda tidak ingin mendengarkannya.
  • Jika orang yang mewawancarai anda berbicara lambat, tetaplah fokus, jangan biarkan pikiran anda buyar ataupun berkhayal. Ini saat yang tepat untuk menganalisa dengan segera apa yang ia ucapkan. Sehingga anda dapat memperkirakan jawaban apa yang ia inginkan. 


Hargai Waktu
Setiap pewawancara hanya memiliki sedikit waktu untuk mengevaluasi anda, terlebih jika pelamar akan mewawancarai lebih dari satu calon pekerja. Anda harus bisa memperkirakan waktu yang akan digunakan, misalnya 30 menit hingga 1 jam. Gunakan waktu tersebut untuk meyakinkan si pewawancara (secara tersirat) bahwa anda merupakan orang yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ingat, hargai waktu tersebut sebaik mungkin. Kontrol waktu ada pada diri anda karena memerlukan banyak waktu untuk menjawab dan menjelaskan setiap pertanyaan. Sedangkan pewawancara hanya melempar pertanyaan untuk mengetahui informasi tentang anda.
Jawaban anda sebaiknya tidak terlalu panjang dan juga tidak terlalu pendek. Jika jawaban anda terlalu pendek maka si pewawancara akan bertanya dan bertanya terus. Ini malah akan terkesan seperti introgasi. Jika jawaban anda terlalu panjang, akan memberi kesan anda bertele-tele dan tidak bisa memisahkan setiap informasi mana yang penting dan mana yang tidak penting. Selain itu jika jawaban terlalu panjang akan memberi kesan bahwa anda sepertinya tidak menghargai waktu yang diberikan oleh si pewawancara tersebut. Lebih jauh lagi bisa-bisa anda akan terkesan sangat membosankan. Jadi, begitu wawancara anda dimulai segeralah memperkirakan berapa lama anda butuhkan.

Tambah Kosa Kata Anda
Kemampuan berkomunikasi dalam wawancara sangat dan sangatlah penting, terutama percakapan. Kelihaian anda menggunakan kata-kata dituntut bisa diterapkan saat ini. Yang perlu anda tahu adalah bahwa "kata" itu memiliki kekuatan. Gunakan kosa-kata yang anda miliki dengan bijaksana, maka wawancara anda akan sukses. Jika anda merasa kurang menguasai kosa-kata wawancara kerja, berlatihlah untuk memperbanyak dan memperbaikinya. Menurut salah seorang penulis ahli tentang wawancara kerja, "kata" adalah diri anda sendiri, sidik jari anda. Jadi jika anda ingin meningkatkan citra yang lebih bagus maka perbanyaklah kosa kata. Ingat pedoman berikut "Cara seseorang mengucapkan sesuatu terkadang lebih penting dari maksud dan tujuannya."
Menambah kosa-kata akan menjadi sesuatu yang menyenangkan jika anda sekali dua kali mencobanya. Anda bisa mempelajarinya dari berbagai ensiklopedia dan buku-buku pelajaran bekas misalnya, atau mencatatnya dari berbagai koran yang anda baca. Jika ada suatu kosa-kata yang anda dapatkan dari koran tidak anda ketahui anda dapat mencari artinya di kamus ataupun di internet. Perhatikan dengan konteks yang bagimana kata/istilah tersebut digunakan. Latihlah secara verbal (diucapkan secara langsung) pengunaan kosa-kata yang telah anda dapatkan.

Semakin banyak kosa-kata yang anda kuasai, maka akan semakin luas pengetahuan anda. Dan, setiap pewawancara (perusahaan) menyukai orang-orang yang berwawasan luas.


Itulah tips tentang ketrampilan apa saja yang dibutuhkan saat wawacara kerja.
Salam Sukses dari TrikCariKerja.Com



Monday, February 2, 2015

Persiapan Sebelum Melakukan Wawancara Kerja

TrikCariKerja.com - Tips dan trik wawancara kerja
Wawancara kerja bagi sebagian orang menjadi momok yang sagat tidak nyaman, bahkan menakutkan, hingga tidak jarang kita dengar banyak orang yang pada saat melakukan wawancara menjawab apa kadarnya dan kadang tidak nyambung dengan apa yang dibicarakan/dipertanyakan. Ini karena secara psikologis orang yang mengikuti wawancara sudah ketakutaan lebih dulu, dan secara mental tidak siap menghadapinya.

Untuk melakukan persiapan wawancara kerja banyak cara yang bisa anda coba untuk meningkatkan keberanian anda di hadapan si pewawancara nantinya, misalnya: bersama teman anda, anda melakukan latihan wawancara dengan pertanyaan-pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara kerja.
Atau anda melemparkan pertanyaan wawancara kerja kepada diri anda sendiri kemudian anda menjawabnya sendiri. Hingga pada akhirnya anda menghadapi wawancara kerja yang sebenarnya.

persiapan-wawancara-kerja-interview

Tiap kali anda tidak berhasil menghadapi wawancara kerja (anda gagal diterima masuk salah satu perusahaan), anda harus ingat bahwa itu merupakan pelajaran pahit sekaligus paling penting dalam sejarah karier anda. Namun jangan anggap itu sebagai kegagalan tanpa sebab. Jika anda dapat memperbaiki satu saja dari point wawancara kerja, maka anda akan lebih dekat dengan yang namanya keberhasilan diterima kerja.

Sunday, February 1, 2015

Trik Menjawab Wawancara Kerja

Anda harus memiliki tips dalam melakukan wawancara kerja. Wawancara kerja merupakan hal yang sangat penting dalam proses pencarian kerja karena sesi tersebut merupakan sesi kontak langsung antara anda dan perusahaan (dalam hal ini si pewawancara). Apakah perusahaan (melalui si pewawancara) dapat mendapatkan informasi tentang anda secara langsung berkaitan segala hal yang berkaitan dengan jenis pekerjaan yang harus di isi secepatnya. Apakah anda merupakan orang yang tepat berdasarkan keahlian, sikap, mental, dan attitude sesuai keinginan perusahaan? Jika sikap dan mental anda baik, pola pikir anda maju, attitute anda hebat, dan keahlian anda tepat sesuai dengan lowongan kerja yang dibutuhkan, maka kemungkinan besar anda dapat di terima.

Saturday, January 3, 2015

Apa Tujuan Wawancara (Interview) Kerja - Perlukah Anda Tahu?

TrikCariKerja.com - tips tentang cari loker (lowongan kerja)
Setiap perusahaan yang ingin menerima karyawannya pasti akan melakukan serangkaian tes, baik tes tertulis maupun tes wawancara kerja (interview kerja), namun apakah anda tahu apa tujuan tes interview kerja itu?

Dari sudut pandang perusahaan tes wawancara (interview) kerja dilakukan untuk mengumpulkan informasi tentang diri anda secara langsung, apakah anda merupakan orang yang tepat ataupun bukan untuk menduduki pekerjaan yang sedang lowong. Dan dari sudut pandang calon pekerja, interview digunakan untuk memberikan informasi dan meyakinkan bahwa anda merupakan orang yang paling tepat untuk sebuah jabatan, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan yang tepat.

Saturday, December 27, 2014

Tips dan Trik Wawancara Kerja

TrikCariKerja.com - trik berkaitan dengan info lowongan kerja
Apakah anda selalu gagal dalam wawancara kerja, padahal anda sendiri sudah berkali-kali melakukan tes tertulis dan psikotes dan hasilnya bagus? Inilah tips dan trik sukses saat wawancara kerja.

Sebenarnya untuk mencari kerja itu tidak susah asalkan tau tips dan triknya, mulai cara bikin surat lamaran, cara bikin resume,dan cara bagimana anda berbicara. Tes kerja juga tidak susah seperti yang dibayangkan. ya.. itu itu aja kalau diperhatikan. Namun satu hal yang harus di ingat, kuasalih keahlian yang paling spesifik dan benar-benar menguasainya, misalnya jika anda lulusan S1 accounting maka kuasalilah sepenuhnya ilmu accounting dan software accounting seperti myob accounting. Jika anda bekerja di bidang teknik misalnya teknik arsitektur maka kuasailah konsep-konsep arsitektur dan software arsitektur seperti autocad architecture