Tuesday, December 29, 2015

Menguji Bursa kerja - Langkah Tepat Sebelum Pindah Kerja

Jika anda cepat dan tanggap terhadap informasi lowongan pekerjaan, setiap hari sebenarnya ada jenis lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria anda. Hanya saja anda mungkin enggan berkorban untuk membeli sarana informasi tersebut, misalnya enggan untuk membeli koran yang menyediakan banyak iklan lowongan kerja, enggan untuk membeli kuota internet yang cukup untuk mengakses berbagai situs lowongan kerja setiap hari sekaligus mengirimkan surat lamaran dan CV.
Padahal dari banyaknya informasi lowongan kerja yang bisa anda lihat, anda tinggal menyeleksi mana saja yang paling cocok untuk anda. Selain dengan cara tersebut anda juga bisa mendapatkan info loker dari berbagai jobs fair (bursa kerja) yang banyak diadakan di daerah-daerah tertentu.

Lalu apa tujuannya mendapatkan berbagi informasi pekerjaan tersebut?
Dengan memanfaatkan semua informasi baik dari koran maupun dari job fair, anda dapat menguji bursa kerja pada tahun berjalan dan untuk prediksi tahun ke depan, bagaiman pasar tenaga kerja berlangsung dan seberapa besar peluang anda melangkah di dunia kerja.

Bagi anda yang sedang meniti karier, menguji bursa kerja dapat dijadikan salah satu langkah tepat seberapa ketat persaingan dunia kerja berkaitan dengan kahlian (ketrampilan) yang anda miliki. Bila anda tidak yakin dengan perkerjaan saat ini cobalah untuk melamar beberapa lowongan sekaligus hanya untuk menyelidiki bursa kerja. Apakah dengan surat lamaran kerja dan CV yang anda kirimkan, anda mendapat respon dari perusahaan secara cepat. Dengan begitu anda dapat melangkah lebih jauh.

Keuntungannya ada pada diri anda karena boleh saja melamar pekerjaan tanpa harus menerimanya. Bahkan jika anda tidak bermaksud untuk pindah kerja. Cara ini dapat melatih kepekaan dan membantu menghargai diri anda sendiri bahwa anda pantas untuk dibayar mahal dan mendapat lebih pada kesempatan karier berikutnya.

Semoga tips karier ini, cara mengamati bursa kerja / iklan lowongan kerja yang ada secara rutin, bisa anda lakukan untuk mendapat karier terbaik yang anda inginkan.

Salam sukses.

Tidak Ada Pekerjaan yang Aman - Persiapkan Sebaik Mungkin Sebelum Anda di PHK

Bicara tentang pekerjaan memang tidak akan ada habisnya. Semakin dibicarakan akan semakin banyak pertanyaan yang muncul. Apakah anda akan terkena PHK karena imbas dari semakin sulitnya kondisi ekonomi perusahaan?, Apakah perusahaan akan mengganti anda dengan calon baru yang lebih bagus, inisiatif, dan energik?, Apakah anda akan disalip oleh rekan anda sendiri? dan masih banyak jenis pertanyaan lagi yang bisa anda temukan pada diri anda.

Setiap pekerjaan memiliki resiko, begitu juga dengan jenis pekerjaan anda sekarang. Tidak ada pekerjaan yang aman dilakukan kecuali anda "merawat" karier anda sendiri sebaik mungkin. Banyak orang berpikir bahwa pekerjaan mereka aman dan akan bertahan selamanya. Mereka berpikir seperti itu karena beberapa alasan:

  • Pekerjaan mereka tidak akan berubah, selalu ada, dan akan selalu dibutuhkan.
  • Bila mereka diputus hubungan kontrak kerja, mereka sangat yakin akan dipanggil lagi untuk bekerja, padahal kenyataannya jarang sekali, atau jika dipanggil lagi butuh waktu lama bahkan bisa berbulan-bulan.
  • Mereka terlalu yakin Atasannya akan mempertahankan karier mereka.

Namun ketiga contoh alasan di atas sangatlah berbeda dengan kenyataan yang sebenarnya dalam dunia kerja. Anda dapat diberhentikan kerja kapan saja. Anda harus tahu bahwa perusahaan hanya tertarik pada keuntungan perusahaan saja, pemegang saham (investor). Itu prinsip setiap perusahaan.

Lalu persiapan apa yang bisa anda perbuat dengan karier anda?
Tetaplah fokus pada keahlian (ketrampilan) yang anda miliki dan lakukan improvisasi agar anda semakin pandai melihat berbagai peluang yang berkaitan dengan pekerjaan dan uang. Jika anda pandai membaca situasi dan kondisi, apapun resiko pekerjaan yang anda hadapi, maka anda tidak akan pernah takut.

Semoga tips karier dari http://trikcarikerja.com tentang cara aman dari PHK ini dapat membuka mata anda bahwa apapun posisi jabatan karier anda sekarang, tidak ada yang menjamin pekerjaan anda aman kecuali anda sendiri.

Monday, December 14, 2015

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris (Contoh ke-2)

Semakin majunya perekembangan teknologi membuat para pencari kerja lebih mudah mengakses berbagai situs lowongan kerja, termasuk blog-blog perusahaan yang menyedakan informasi karier. Dengan adanya layanan internet memudahkan mereka mengirimkan surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup / cv (curriculum vitea) hanya beberapa klik. Namun dari semua informasi lowongan yang mereka dapat biasanya tidak selalu menggunakan bahasa bahasa indonesia.  Bukan hanya di media online, di media massa (media cetak) pun sama. Semakin bonafit sebuah perusahaan biasanya akan semakin besar kemungkinan mengumumkan iklan lowongan kerjanya menggunakan bahasa inggris.

Jika anda mendapatkan/tertarik dengan sebuah iklan lowongan kerja yang menggunakan bahasa inggris, kebetulan dalam iklan tersebut sangat cocok dengan syarat pendidikan dan pengalaman kerja yang anda miliki, maka anda pun mau tidak mau harus melamar pekerjaan tersebut dengan menggunakan bahasa inggeris. Surat lamaran dan CV yang anda kirim harus ditulis memakai bahasa inggris pula. Namun apa jadinya jika anda belum pernah menulis surat lamaran kerja berbahasa inggris?

Nah, di www.trikcarikerja.com ini anda dapat mempelajari semua trik untuk cepat mendapatkan pekerjaan, termasuk cara menulis surat lamaran kerja menggunakan bahasa inggris.

Pada tulisan sebelumnya sudah diberikan contoh pertama surat lamaran kerja berbahasa inggris, setelah anda membaca halaman ini silahkan anda baca juga:
Contoh surat lamaran kerja 

Berikut contoh kondisi dan surat lamaran dalam bahasa inggris:

Contoh Kondisi:
Anda dalam 5 tahun terakhir ini menjabat sebagai staf akuntan pada perusahaan manufakturing, kemudian anda melihat ada iklan lowongan pekerjaan sebagai chief accountant (kepala akuntan) yang ditawarkan, dan anda berminat untuk mengisi posisi karier tersebut.

Contoh Surat lamaran kerja berbahasa inggris:


December 12, 2015

PT. Paman Corp
PO BOX 2145 JAKARTA

Dear Personnel Manager,
The background and requirements outlined of your ads on Kompas, 10 December 2015 mesh almost exactly with my own experience as accountant.

For the past 5 years I have been an accountant staff in manufacturing company, Paman Corporation. In that potition, I worked for best team in accounting and now I have more better skill in accounting jobs. My extensive experience in that position will compliance the vacancy you advertise. My diverse background includes analitycal anda communications skills necessarily to direct the target of jobs and build better relationship with other peoples  .
I also have computerized skill for accounting software like MYOB and Zahir Accounting.

I have a reputation as highly organized, self-reliant person who function well without supervision.
My resume is enclosed and I would appreciate an opportunity for interview in details

Yours trully,

your name



Itulah sekilas contoh sederhana tentang surat lamaran menggunakan bahasa indonesia. Banyaknya point yang ditulis bisa anda sesuaikan dengan kondisi dan latar belakang pendidikan/pengalaman kerja anda.

Saturday, December 12, 2015

Syarat Menjadi Product Marketing Manager

Setiap perusahaan besar baik perusahaan yang bergerak dalam bidang poduksi barang ataupun jasa sudah pasti memiliki profesional di bidang marketing. Ia adalah seorang product marketing manager. Seorang product marketing manager memiliki tugas khusus yang berkaitan langsung dengan pemasaran (marketing). Ia bisa saja membawahi team marketing yang terdiri dari beberapa sub manager di bawahnya misalnya berdasarkan wilayahnya masing-masing.

Seorang marketing manager memiliki tanggung jawab yang rumit dan harus mampu membaca "permintaan pasar" sesuai dengan "zamannya", bahkan harus dapat mempredisksi penjualan berdasarkan hasil analisa yang dia lakukan, baik untuk tahun berjalan ataupun untuk beberapa tahun ke depan, bisa 5 tahun atau bahkan 10 tahun kedepan.

Jika anda ingin melamar pekerjaan sebagai product marketing manager untuk beberapa tahun kemudian sesuai dengan tujuan perkembangan karier anda, maka sudah saatnya sejak sekarang mempersiapkan apa saja yang perlu anda lakukan. Dari "jobs description" yang ada di bawah ini, anda bisa mengetahui apa saja tanggung jawabnya dan secara teknis anda dapat mempelajari bidang keahlian yang diterapkan. 

Job Description:
Job descripsion / deskripsi pekerjaan dari seorang product marketing manager merupakan tugas dan kewajiban utama yang harus selalu konsisten dilaksanakan, di antaranya yaitu:
  • Mampu melakukan perencanaan dan menyusun laporan aktivitas marketing
  • Mampu mengatur lifecycle product dan respon terhadap kebutuhan pasar
  • Mampu bekerja sama dengan tim sales untuk pemahaman produk ke customer
  • Mampu menyusun evaluasi / riset pasar untuk mengetahui pola perilaku konsumen, baik melalui testing, interview, ataupun dengan metode lainnya. Bagaimana seseorang membeli produk dan kriteria apa saja sampai ia mau membeli produk.
  • Dapat menjadi pusat referensi untuk semua produk dan bekerja secara kolaborasi dengan sales tim/tim marketing
  • Mampu mengumpulkan data dan menganalisisnya trend sales untuk membuat rencana strategis memasuki pasar ke depan.
  • Mampu menghadiri dan mengkoordinasi berbagai event seperti pameran dan bazaar, dan konfrensi marketing sesuai dengan produk/jasa yang ditawarkan.

Setelah anda mengetahui job description seorang product marketing manager, tentunya anda juga harus tahu bagimana persyaratan untuk menempati posisi/jabatan karier tersebut.

Apa saja syarat untuk menjadi product marketing manager?
Nah, berikut merupakan persyaratan untuk menjadi seorang profesional sebagai product marketing manager:

  • Memiliki latar belakang di bidang pemasaran, baik pengalaman ataupun pendidikannya.
  • Memiliki pengalaman 5 tahun pada bidang yang relevan, misalnya pernah bekerja pada perusahaan elektronik.
  • Memahami bidang pemasaran, riset pemasaran, dan analisis kompetitif.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada hasil
  • Kemampuan yang bagus dengan program ms.office seperti words, excel, dan powerpoint

Banyak perusahaan memberikan kesempatan dan remunerasi yang menarik untuk seorang product marketing manager, baik training ke luar negeri, gaji, ataupun bonus yang menggiurkan. Anda siap menjadi product marketing manager? Persiapkan sejak saat ini.

Thursday, November 26, 2015

Bagaimana Menulis Resume Objektif yang Jelas

Banyak pelamar kerja tidak menyadari seberapa pentingnya resume (daftar riwayat hidup) pekerjaan dibuat. Bagaimana pengaruhnya terhadap tindak lanjut perusahaan setelah mereka mengirimkan surat lamaran kerja beserta resumenya. Yang sering mereka lakukan adalah memulai menulis resume dengan statement yang tidak jelas dan asal-asalan. Kebanyakan cara seperti itu akan gagal. Mereka harus mengubah cara bagaimana menentukan kriteria jenis pekerjaan yang benar-benar diinginkan.

Pernyataan yang objektif merupakan kunci utama dalam penulisan resume, seperti sebuah tugas pekerjaan yang dinyatakan dalam daftar kewajiban di resume itu sendiri. Uraian tentang objektifitas resume sangat tergantung pada sifat "verbal driven", artinya kemampuan seorang pelamar kerja harus benar-benar lihai dalam menggunakan bahasa dan kata-kata yang tepat dalam penulisannya. Namun jangan terlalu "over" ataupun terlalu "miskin"

Dari berbagai pengamatan terdahulu, penulisan resume yang objektif bukanlah merupakan sesuatu yang dianggap penting. Namun dunia kerja telah mangalami perubahan drastis beberapa tahun terakhir dengan semakin beratnya persaingan dalam pencarian kerja dan semakin spesifiknya tingkat keahlian yang dibutuhkan. Ia juga berubah seiring dengan perkembangan teknologi yang menyertainya. Kerena itu penulisan resume sudah seharusnya disesuaikan mengikuti perkembangan pasar tenaga kerja, dan tidak terkesan kaku seperti teknik jaman dulu yang pernah digunakan.

Banyak profesional HRD (Human Resource Development) menganggap penyataan objektif bisa seperti dua sisi mata pisau yang bisa digunakan dua-duanya. Penyataan yang objektif dapat membuat si pelamar kerja cepat mendapatkan panggilan interview, meski kadang posisi tersebut sudah terisi, dan perusahaan masih membutuhkan seseorang dalam kapasitas terkait sesuai dengan resume yang relevan.

Lebih lanjut tentang contoh penulisan resume yang objektif bisa anda lihat di bawah ini:

Contoh kondisi:

Anda berniat melamar pekerjaan jaringan pada sebuah perusahaan elektronik besar, di mana Anda akan bekerja dengan keamanan jaringan, dan juga memberikan beberapa pelatihan tentang jaringan itu sendiri.

Contoh penulisan objektif yang kurang bagus (poor):
Dari pernyataan tersebut di atas anda dapat melihat contoh penulisan objektif pada resume yang kurang bagus, misalnya:
Tujuan: Posisi dalam jaringan di mana latar belakang teknik listrik saya bisa digunakan untuk pengalaman yang berharga.

Perlu digaris bawahi bahwa kemampuan verbal dari "verbal driven" yang dijelaskan pada paragraf 2 di atas; berkaitan dengan "Tujuan:" tersebut sangat minim dan tidak spesifik. Kenapa? karena pernyataan tersebut tidak mengindikasikan pengetahuan tentang posisi atau perusahaan; kata-katanya seperti ditujukan untuk semua jenis pekerjaan dan berlaku untuk semua jenis perusahaan. Sangat tipikal (umum) dan tidak spesifik.

Sampai di sini anda sudah paham dengan yang diuraikan? Jika belum silahkan anda baca lagi sampai paham.
Ok, lebih lanjut ke statement yang spesifik

Contoh penulisan objektif yang bagus (improved):
Tujuan: Posisi di perusahaan pengembangan perangkat keras komputer yang menciptakan, memperbaiki, dan mengadakan pelatihan tentang keamanan jaringan. Dengan latar belakang yang kuat di bidang jaringan, keterampilan berkomunikasi yang efektif, dan pengetahuan yang lengkap tentang sistem operasi "dapat digunakan" untuk meningkatkan operasional pekerjaan.

Pernyataan/statement yang kedua (improved), merupakan pernyataan objektif yang spesifik dan merupakan "kecakapan verbal" yang harus anda kuasai, kemudian anda tiru dan tulis pada sebuah resume anda. Tentunya harus disesuaikan dengan posisi dan bidang keahlian yang anda miiki. Pernyataan tersebut berdasarkan pengalaman si pelamar yang memang benar-benar tahu bagaimana menulis resume yang objective.

Penulis resume yang sudah berpengalaman seperti pada contoh penulisan objective statement di atas, menggunakan susunan kalimat negatif (passive voice) dengan kata "dapat digunakan" karena tindakan selanjutnya berada pada pihak perusahaan yang "membutuhkan". Dan diakhiri dengan "meningkatkan operasional pekerjaan" yang merupakan ide tidak terucap bahwa ia merupakan team player.